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7月6日,三峽國際在京召開“行有經緯心無國界”員工行為識別(BI)手冊發布及宣貫會,旨在以行為準則凝聚全球團隊文化共識,為公司經營戰略落地提供行為支撐。會議以線下主會場與線上分會場相結合的形式召開,公司領導宗克華主持會議,董事長李銀生出席并講話。公司領導、總師總助,各部門、直屬機構及區域公司員工共230余人參加。
現場參會員工合影
會上,總經理秦國斌正式發布BI手冊《經緯十則》。手冊以“立身之本、共事之道、卓越之志”三階為框架,提煉出十項行為共識,為公司全球員工提供了清晰的跨文化融合行為指引,成為企業文化理念落地的重要載體。發布儀式后,公司領導向各部門、單位員工代表贈發了手冊,并組織開展了全員宣貫。境外四個區域公司員工代表立足崗位實際,依次交流了學習心得感悟。
發布會現場照片
公司董事長李銀生作總結講話。他深刻剖析了公司當前面臨的“平臺期”挑戰,系統闡釋了公司“戰略集中、屬地運營、市場聚焦、國別深耕”的十六字經營方針和2035發展愿景。李銀生強調,《經緯十則》是全體三峽國際人共同恪守的“行為契約”,全體員工要以此次BI手冊的發布為契機,凝聚戰略共識、統一行為規范,為公司實現2035愿景目標注入強大動力,為將三峽國際打造成為全球尊敬的清潔能源集團而不懈奮斗。
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